静岡県静岡市葵区のグループホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.313304）
静岡市葵区/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
認知症対応型のグループホームで、1フロア（ユニット）9名の認知症のご入居者様を支援するお仕事です。
家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様ができないことを一緒に行う事で、日常生活を支援します。
研修制度も充実しているので、未経験の方でも、安心して始められる仕事です。
あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を一緒にしてみませんか。
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- アクセス
- 静岡鉄道 古庄駅より徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 7時00分?19時00分の時間の間
時短勤務可能
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制,週3日～OK
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・入所定員18名の為1人1人と深く関わることができます
・西奈小学校前バス停下車徒歩3分
・樹をふんだんに使った空間で、ゆったり過ごすことが出来るホームです
・一人一人を尊重し個性を大切にしたケアができます
・研修制度あり
【施設概要】
施設形態：グループホーム
定員：18名
開設年月日：2006/3/1
静岡県を中心に、グループホームや介護付き有料老人ホームなどを展開する法人の事業所。設立20年目の会社です。静岡県・神奈川県内の20か所に、グループホーム・介護付き有料老人ホーム等の介護施設を運営しており、介護職員が430名程おります。
まずは是非お問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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