愛知県名古屋市緑区のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.312890)
名古屋市緑区/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗など
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区
- アクセス
- JR東海道本線 「南大高」駅より車で5分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記は8時間勤務の場合
1日5時間勤務~ご相談ください。
- 勤務日数・休日
- 週3日~ご相談ください。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,350円~1,500円
- 固定手当
- 所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
◆オススメポイント
・週3日~、1日5時間勤務~OK
・残業ほぼなし
基本的に定時で帰っております。
◆施設概要
2012年12月に開設した、3階建て30室のサービス付き高齢者向け住宅です。1階2室、2階14室、3階14室です。
◆大切にしていること
・目配り・気配り・心配り
利用者様の健康状態・行動を「目配り」し、些細な変化や利用者様が今何を求めているのかを、しっかり把握します。
・利用者様に何が必要か「気配り」し、ご自身でできることできないことを見極め、さり気なく寄り添いサポートをします。
・利用者様の心の声に耳を傾け「心配り」することで、常に良いサービスを提供すること・職員間の情報共有・チームとして心のこもった質の高い介護を目指します。
◆シフト体制
早番(7時~16時) 2人
日勤(9時~18時) 1人
遅番(11時~20時) 1人
夜勤(16時~9時) 2人(内1人宿直勤務)
◆教育体制
入社後、先輩職員が一緒について利用者様のこと、施設のことなど、教育しております。
未経験の方、ブランクのある方も安心してください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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