香川県坂出市の障がい者・障がい児支援施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.312269）
坂出市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
自立支援を目的とした
グループホームでの支援・介護業務全般
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 不問（未経験OK）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県坂出市
- アクセス
- 琴電「栗熊駅」よりお車で5分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- シフトの固定等の相談可能です。
- 勤務日数・休日
- 週休2日制※曜日相談可
※週勤務3日以上で相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場あり
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
精神障害者グループホーム・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・見守りがメインのお仕事となりますの身体介助が不安な方もご安心ください！
・無資格、未経験の方も歓迎！スキルや経験よりも穏やかな人柄を重視致します。
・中高年齢者の応募も歓迎いたします。
・夜勤はございません！
・勤務時間や日数はご相談ください。
・派遣期間終了後直接雇用の可能性あり！
【施設概要】
定員 10名
病状は安定しているが、一人で自立した生活をするのに自信のない方に、居室やその他の設備を備えた
生活の場を提供すると共に、地域で自分らしい生活を送るための、知識や技術を身に付けるお手伝いを
するところです。
【系列施設】
特別養護老人ホーム 定員29名
ショートステイ 定員20名
デイサービス 定員20名（土曜日15名）
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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