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三重県鈴鹿市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.312105)

鈴鹿市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
三重県鈴鹿市
更新日:2024/10/27
求人No.312105
更新日:2024/10/27
求人No.312105

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般。食事介助,排泄介助など

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
学歴,経験不問!人物重視での採用です!

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県鈴鹿市
アクセス
車通勤可能
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 12:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 20:00~07:00 ( 休憩 150 分 )
勤務日数・休日
週休2日制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【法人について】

平成22年に設立した社会福祉法人です。
笑顔と会話で一体化できる介護を目指しております。

【地域密着型特別養護老人ホームの概要】

利用定員 29名
開設   平成22年6月

【おススメポイント】

地域密着型ですので、入居者様みなさんと親しくなれます。
ユニット型なので9名~10名の方へのお世話をお願いします。少人数なので把握し易いです!
ホントに地域密着型なの…!?というくらい施設が広くノビノビと就業が可能です。

ご興味のある方は、お電話もしくは下記の応募フォームよりお気軽にご応募ください。
施設見学もできますよ!
 
【お電話での問い合わせ・ご予約】0120-925-291(平日 9時~18時)
【ネットでのお問合せ】下記の応募フォームからお問合せください。担当者からご連絡させていただきます。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり

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