山形県寒河江市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.311660）
寒河江市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 山形県寒河江市
- アクセス
- 羽前高松駅から車で4分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00～07:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 月4～5回
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,050円～1,120円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
夜勤手当（深夜割増手当とは別途支給）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・眠りスキャンを導入しており、負担軽減を見込めます。
・最新の設備を整え、新たなチャレンジもされている施設です。
・看護師同士、介護職員との関係も良好です。
・転職を失敗したくない方にもおすすめの派遣。見極めてから職員も目指せます。
【施設概要】
・開所：2017年
・形態：地域密着型特別養護老人ホーム
・定員：29名
・併設施設：ショートステイ、居宅介護支援事業所
【施設の特徴】
平成２９年５月に新設した施設です。科学的根拠に基づいた介護、自立支援介護の提供を目指して運営しています。眠りスキャンを導入し、安心、安全の向上を目指しています。関わりを大切に毎日の生活を過ごしていただいています。また、人材育成に力を入れており、知識やスキルを身につけるため、階級試験、社内研修、外部部門研修を実施しています。
お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援
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