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神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.311000)

相模原市南区/特別養護老人ホーム/派遣/看護師

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 2,100円~2,300
勤務地
神奈川県相模原市南区
更新日:2024/10/27
求人No.311000
更新日:2024/10/27
求人No.311000

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応
・経管栄養
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録など
募集資格
経験
入所施設での経験ある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県相模原市南区
アクセス
小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩7分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均2時間程度
勤務日数・休日
週休二日制、シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 2,100円~2,300円
その他手当
・時間外手当
・年末年始手当:+300円(時給に)
※対象日:12/31、1/1
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設)
ロッカー、休憩所
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2009年4月
定員:80床(1ユニット10名)

【当施設のおすすめポイント】
・日勤帯のお仕事!
・週4日~勤務OK!
・経験者歓迎!
・曜日に制限のない方優遇!
・各種手当も充実!
・研修制度もあり!
・東林間駅から徒歩7分と駅チカ!

【当施設の特徴】
1ユニット定員10名のユニット型特別養護老人ホームで看護職の派遣スタッフを大募集!
今回は正看護師免許をお持ちの方のみの募集となります!
お仕事の内容は、ご入居者様の健康管理全般、往診補助、受診の付き添い、薬の管理と配置を行っていただきます!
入所施設での経験が浅い方でも、始めは先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始められます!
お一人お一人のご入居者に関われる時間も取れますので、ゆったりと過ごして頂く事が出来ます!
待遇面では各種手当が充実しており、年末年始手当の支給や残業の際は時間外手当も支給されます!
勤務日数は週4日~で日勤帯のみの勤務なので、プライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です!
車での通勤は出来ませんが、小田急線「東林間駅」から徒歩7分で通えますのでアクセス良好です!
まずは是非、お気軽にお問合せしてみて下さい!

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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