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長野県小諸市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.310874)

小諸市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
長野県小諸市
更新日:2024/10/27
求人No.310874
更新日:2024/10/27
求人No.310874

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般               

・食事介助、排せつ介助
・入浴介助
・リネン交換
・おむつ交換
・環境整備、ご利用者の身の周りの整理整頓

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
※普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
長野県小諸市
アクセス
「滋野駅」より車で15分
勤務時間
1) 06:00~15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
4週8休以上、シフト制。
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
・残業割増 時給25%アップ
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。

【おすすめポイント】
・地域に愛され続ける特別養護老人ホームです。
・協力し合う体制が整っており、働きやすい職場です。
・幅広い世代のスタッフさんが活躍されている施設です!
・教育体制も整っており、わからないことがあったらいつでも相談できる環境です。

【施設概要】
定員:特養98名

【施設の特長】
地域のボランティアの方や音楽療法の先生と歌を歌ったり、「ハローアニマル」の訪問では動物と触れ合ったり、また季節ごとにお花見や紅葉ドライブに出かけたりして楽しんでいます。日々の生活にも笑顔と笑い声が絶えない施設です!



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援

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