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静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.310786)

静岡市葵区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,200円~1,250
勤務地
静岡県静岡市葵区
更新日:2024/10/27
求人No.310786
更新日:2024/10/27
求人No.310786

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護職(食事介助・入浴介助・排せつ介助等)

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
経験
高齢者施設等での勤務経験が1年以上ある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
静岡県静岡市葵区
アクセス
JR静岡駅より車で20分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
時短勤務可能
夜勤回数/月
なし可能
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
シフト制 週3日~OK
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,200円~1,250円
その他手当
・残業/深夜帯割増(時給25%割増)

※夜勤のある施設の場合
・夜勤手当 3,000円/回 8時間を超える場合
・夜勤手当 1,500円/回 8時間以下の場合
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・離職率の低さが自慢の施設 安心して働いていただける環境です
・介護職員さんはほぼ全員介護福祉士をお持ちです 向上心のある方大歓迎
・静岡駅から車で約20分 職員用無料駐車場も完備で通勤も便利です
・研修制度充実 入職いただいた方は約1ヶ月マンツーマンで指導を受けれます
・無資格未経験OK

【施設概要】
施設形態:特別養護老人ホーム(従来型)
施設内にデイサービス、ショートステイ併設
開設:昭和62年4月

離職率が低く、長くお勤めの職員さんが多いので安心して働いていただけます。
将来的に直接雇用(パート、正社員)をお考えの方も大歓迎です。
早いもの勝ちの求人なので、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽にご応募ください。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,経験必須,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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求人No.334916
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