鹿児島県鹿屋市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.310538）
鹿屋市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助
（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 自動車運転免許(AT限定可)：必須
- 経験
- 介護経験者(特養での経験があれば尚可)
喀痰吸引のご経験があれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- アクセス
- マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 09:45～18:45 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00～09:30 ( 休憩 60 分 )
6) 16:00～08:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- （７）16:30～09:00（60分）
（８）17:30～10:00（60分）
（９）08:00～13:00（0分）
（10）14:00～19:00（0分）
- 夜勤回数/月
- 月５～６回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均２時間
- 勤務日数・休日
- 週休2日制(シフト表による)
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,300円
- その他手当
- 22:00～5:00は25%割増(休憩時間除く)
夜勤手当別途1,500/回支給
所定外手当
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、制服貸与
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。
3ヶ月毎の派遣契約更新となります。
特養経験者、喀痰吸引の経験者大歓迎です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり,大手法人
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！