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兵庫県小野市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.310190)

小野市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,400円~1,500
勤務地
兵庫県小野市
更新日:2024/10/27
求人No.310190
更新日:2024/10/27
求人No.310190

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
ご入居されている方の生活補助、介護業務

・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
経験者優遇

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県小野市
アクセス
JR粟生線「粟生駅」より徒歩1分
勤務時間
1) 07:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00~08:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週休3日制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,400円~1,500円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

小野市のアクセス良好な特別養護老人ホームの派遣スタッフ求人です。

【おすすめポイント】
○車通勤も可能!
○日勤帯のみ!、逆に夜勤のみなど調整が可能です!家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。
○無資格の方にも、業務のノウハウは丁寧に指導致します。
○休日も多く稼ぎながらプライベートの時間も有効活用可能です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,夜勤専従,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり

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  • 経験必須
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  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 夜勤専従
  • 年間休日110日以上
  • 週3日~
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