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兵庫県小野市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.310183)

小野市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,250円~1,400
勤務地
兵庫県小野市
更新日:2024/10/27
求人No.310183
更新日:2024/10/27
求人No.310183

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
ご入居されている方の生活補助、介護業務

・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
経験者優遇

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県小野市
アクセス
JR粟生線「粟生駅」より徒歩1分
勤務時間
1) 07:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00~08:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週休3日制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,400円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

小野市のアクセス良好な特別養護老人ホームの派遣スタッフ求人です。

【おすすめポイント】
○車通勤も可能!
○日勤帯のみ!、逆に夜勤のみなど調整が可能です!家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。
○無資格の方にも、業務のノウハウは丁寧に指導致します。
○休日も多く稼ぎながらプライベートの時間も有効活用可能です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,夜勤専従,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり

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給与
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雇用形態
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給与
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  • 車通勤OK
  • 無資格可
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  • 週3日~
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給与
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  • 車通勤OK
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給与
時給 1,400円~1,500
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