福岡県宮若市のケアハウス・軽費老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.309800）
宮若市/ケアハウス・軽費老人ホーム/派遣/無資格
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- ケアハウス・軽費老人ホーム
- 仕事内容
-
＊入所者に対する介護業務（要支援?要介護の方）
・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物の付き添い
レクリエーションなどの支援など
・利用者４３名、スタッフ１９名で介護しています
・送迎・病院付き添い：社用車使用（ＡＴ車）
無資格・未経験の方OKの求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
- 募集資格
- 経験
- 介護経験5年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県宮若市
- アクセス
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- （１）?（５）シフト制
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円～1,150円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤シフトがある場合、別途手当支給
・夜勤手当3,000円 / 回
・深夜勤手当2,000円 / 回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
種別：ケアハウス（43名）
家庭環境や住宅事情等の理由で、居宅において生活することが困難
な６０歳からの方を定額な料金で明るく快適な生活が送れるよう支
援サービスを行います。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 無資格可,社会保険完備,交通費支給
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