福岡県久留米市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.309537）
久留米市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務
・身体介助（着脱介助、歩行補助）
・排せつ介助（トイレ誘導）
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援（買い物支援、調理業務）
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- アクセス
- 鹿児島本線「荒木駅」から車で５分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 21:00～07:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（22：00～翌5:00時給25％割増）
年末年始手当
夜勤シフトがある場合、別途手当支給
・夜勤手当 3,000円/回
・深夜勤手当 2,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- 車通勤可
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・少人数が魅力的！大人数が苦手な方へおすすめです。
【施設概要】
開設：2013年５月
種別：小規模多機能型居宅介護
定員：登録25名
【施設の特徴】
可能な限り住み慣れた地域での居宅において自立した生活を営むことができるよう、心身の特性を踏まえて、通いサービスを中心として、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて対応しています。家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行っています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援
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