神奈川県小田原市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.309475）
小田原市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- アクセス
- 各線「小田原駅」から送迎バス10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
週３日～応相談
早日、日遅の2シフト希望の方もご相談ください
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,750円
- 基本給
- 時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
夜勤手当：5,000円/回
年末年始手当：300円/時給にプラス
※対象日12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホーム、介護・派遣スタッフの募集です。
【当施設のおすすめポイント】
・経験あれば無資格OK
・週3日～OK
・夜勤なし
・定員10名のユニットケア
・小田原駅から送迎あり
・マイカー通勤OK
【施設概要】
開設：2013年7月
定員：120名（特養100名 ショート20名）※1ユニット10名
【当施設の特徴】
綺麗なユニット型特養で介護スタッフ大募集！
ご担当頂く入居者は10名までの少人数ケアなので自分のペースで仕事を覚えることが出来ます。
従来の施設のような作業的な介護ではなく寄り添った介護を行うことが可能です。
入職時の研修体制が整っていますので安心して始めることが出来ます。
勤務日数は週3日からご相談可能です。
プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です。
通勤はマイカー通勤がオススメですが小田原駅からも送迎バスが出ていますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です。
まずは是非、お気軽に見学してみて下さい！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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