徳島県勝浦郡上勝町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.309279）
勝浦郡上勝町/特別養護老人ホーム/派遣/無資格
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 徳島県勝浦郡上勝町
- アクセス
- 「勝浦町役場」より車で17分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 75 分 )
2) 07:00～16:00 ( 休憩 75 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 75 分 )
4) 12:00～20:00 ( 休憩 75 分 )
5) 16:00～10:00 ( 休憩 150 分 )
- 勤務備考
- ※短時間就業など相談OK
勤務シフトは希望をお伺いいたします。
- 夜勤回数/月
- ３～４回
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週３～５日勤務
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円～1,150円
- 固定手当
- 特別手当 0円～150円／時給
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
夜勤手当4,000円／回
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場あり
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・ブランクのある方、未経験の方もOK！
・しっかりサポートしてくれますので、安心してご応募ください！
・夜勤の難しい方、短時間就業を希望される方、配慮させていただきますのでご相談ください！
・入職時期の相談も可能なのでお問合せ時に希望を教えてくださいませ。
・派遣からスタートし双方の希望が合致すれば直接雇用の可能性あり！
※直接雇用時の雇用条件に関しても仲介させて頂きます！
・ツクイスタッフ独自の福利厚生あり！
【施設概要】
特養/定員：40名
短期入所/定員：20名
通所介護/25名(月～土)・15名(日)
【施設の特長】
ご入居者様の生活のサポートをして頂くお仕事になります。
身体介護がメインとなるお仕事なので介護の基本を学びたい方にもおすすめです。
「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。
多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいを持って働ける職場です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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