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三重県松阪市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.308076)

NEW

松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,130円~1,150
勤務地
三重県松阪市
更新日:2024/10/27
求人No.308076
更新日:2024/10/27
求人No.308076

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
経験
実務経験3年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県松阪市
アクセス
三交バス「八太」バス停 から徒歩3分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
4~5回
時間外・残業
あり:月平均2時間
勤務日数・休日
シフト制による4週8休
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,130円~1,150円
その他手当
所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
社宅
あり
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
屋外に喫煙場所あり

職場情報

特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。

【施設概要】
種別:特別養護老人ホーム
定員:長期入所80名・短期入所19名

【施設の特徴】
「おはようございます」と微笑みで始まる穏やかな日常。歓びも哀しみもともにたずさえ「安心」「安全」なお住まいを提供しています。自分らしく生活できるよう、笑顔と心遣いに根差した支援を目指しています。
従来型多床室の特別養護老人ホームです。最後までその人らしい生活が送れるよう個別支援を目指し、グループケア(ユニットケア)を展開してます。




介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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