宮城県大崎市のグループホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.307891)
大崎市/グループホーム/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
グループホームにおいて、共同生活に支障が無い認知症高齢者の生活支援業務に従事していただきます。
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事作り
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
- 募集資格
- 経験
- 介護経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- アクセス
- JR東北新幹線 古川駅から車で25分
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※夜勤時は60分の休憩の他に120分に仮眠時間があります。
- 夜勤回数/月
- 4回~5回
- 勤務日数・休日
- 週休2日
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円~1,500円
- その他手当
- ・夜勤手当 5,000円/回
・残業/深夜割増 時給25%アップ
・年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホームでの介護職・派遣社員求人です。
【施設概要】
開設:2002年
種別:グループホーム
定員:18名
【おすすめポイント】
・夜勤手当は1回5,000円支給!
・早番、遅番が可能な方でしたら、夜勤なしのご希望や、土日お休み希望もご相談OK!ご希望お聞かせください。
・20代~50代と幅広い世代が活躍しています。
・社会保険、有給休暇もしっかり完備!安心してお仕事できます。
・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり)
【施設概要】
開設:2002年
種別:グループホーム
定員:18名
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
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働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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