愛知県豊橋市の介護老人保健施設の主任ケアマネジャーの正社員の求人(求人No.307852)
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豊橋市大脇町/老人保健施設/主任介護支援専門員/正社員/車通勤OK/賞与4か月分/年間休日120日
求人詳細
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
※PC操作:スムーズに記録入力が可能なレベル
ケアプランの作成、サービス事業者との調整、高齢者等の相談業務など
※地域包括支援センター又は居宅介護支援事業所に配属予定。地域
包括支援センターに配属の場合は、地域ケア会議や地域住民向けの講座などの業務もあり。
- 募集資格
- 普通自動車運転免許
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- アクセス
- 東海道本線「二川駅」から車で5分(マイカー通勤可/無料駐車場完備)
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 土 日 祝日
8/13〜8/15
12/29〜1/3
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 211,000円~241,000円
- 基本給
- 180,000円~200,000円
- 固定手当
- 資格手当:19,000円
職務手当:4,000円
調整手当:8,000円~18,000円
- その他手当
- 介護手当
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(4.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・月末払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- 勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限15,000円/月 無料駐車場あり
- 定年
- あり(60歳)
- 再雇用制度
- あり(65歳まで)
- 福利厚生(福利施設)
- 制 服 :有(無料)
職員駐車場:有(無料)
- 給食
- あり/380円/食
- 託児所
- あり(3才児まで)
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし。
- 試用期間
- 試用期間あり(期間:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし)
- その他待遇
- ・メンタルヘルスケア制度あり
・内部研修制度あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・安定、安心の正社員!賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あります♪
・休日も多く、残業も少なめなので、無理なく長く勤められます♪
・子育て世代の方も安心!託児所(昼間のみ)の利用ができます♪
・気持ちよく働きやすい環境!メンタルヘルスケア制度があるので、定期的にメンタル面でフォローしてもらえます♪
【施設の特徴】
・緑の山々に囲まれ小川の流れる自然に富んだ静かな環境の中、季節の変化を目の当たりにできる施設です♪
・病状が安定していて入院治療が必要のない方のための入所施設です。心身機能の維持・向上、日常生活の自立を目標にリハビリテーションプログラムを行い、在宅復帰を目指します。
・「豊橋市子育て応援企業」として平成29年度表彰企業の中で特別賞の表彰を受け
ました(平成30年1月31日)
【施設概要】
・開設年月 1999年5月
・施設種別 介護老人保健施設
・入居定員 100名
【担当者からのメッセージ】
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント!
ご相談だけでも構いません。
お気軽にご応募下さい♪
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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