栃木県小山市のケアハウス・軽費老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.307373）
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小山市/ケアハウス・軽費老人ホーム/派遣/介護初任者研修・実務者研修/夜勤専従23:00～翌8:00
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- ケアハウス・軽費老人ホーム
- 仕事内容
-
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・見回り
・介護記録
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 栃木県小山市
- アクセス
- 小山駅より車で10分／小金井駅より車で15分／結城駅より車15分
- 勤務時間
-
1) 23:00～08:00 ( 休憩 90 分 )
- 夜勤回数/月
- 6～15回程度の範囲内で勤務回数相談可
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 日給 11,850円～12,367円
- 基本給
- 時給1,200円～1,260円
- その他手当
- 夜勤手当1,500円/回
深夜割増手当（時給25％割増）
処遇改善手当 毎月支給
※入社3ヶ月目以降から対象
- 給与詳細
- 日給には深夜の割増分と夜勤手当を含めています
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ケアハウス
定員50名
様々なニーズにお応えし、小山市の福祉が充実するよう多角的に施設運営をしております。
（特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービスセンターなど）
ブランクのある方もご安心してお仕事に取り組めますよう、先輩職員が指導係として一からお教えします。
職場見学も随時対応しております。
お気軽にお問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,夜勤専従,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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