北海道小樽市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.307338）
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小樽市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市
- アクセス
- 中央バス「育成院前」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45～17:45 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00～07:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ＊（4）21：00～7：00 月4～5回程度
＊（1）～（4）いずれの時間帯も勤務できる方
＊月168時間程度の勤務
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円～1,150円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ＊通勤手当は片道2km以上から支給
（マイカー通勤者は会社規定による）
＊駐車場料金無料
＊職場内にアルコール消毒液を設置しております
＊全職員に対し、出勤時の検温を実施しております
＊全職員にマスク配布を行っております
＊出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底しています
＊時短勤務や時間差出勤など行う場合があります（※都度、相談します）
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
老人福祉施設
【会社の特長】
平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法により、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。
安心して働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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