北海道小樽市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.307335）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

派遣社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホーム朝里温泉（定員80名／全室個室ユニット型特養）での介護業務全般
・ご高齢者の一般介護業務（食事、排泄、入浴等）
・レクリエーション活動の支援、企画
・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など

＊外部研修、内部研修あり
＊法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート
資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり
＊未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい


介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修

経験

未経験者歓迎

必要なPCスキル
簡単なパソコン操作

勤務地

北海道小樽市

アクセス

中央バス「朝里川温泉2丁目」停より徒歩3分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:45～20:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～08:00 ( 休憩 270 分 )

勤務備考

（4）17時00分～8時00分　休憩60分　仮眠210分
（業務に慣れてから月5回程度）

＊（1）～（4）すべての時間帯で勤務可能な方

夜勤回数/月

5回程度

時間外・残業

あり：月平均4時間程度

勤務日数・休日

シフト制（月に7～8日休み）
＊夜勤の有無による
リフレッシュ休暇3日

年間休日

96日

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,150円～1,250円

その他手当

所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当

給与詳細

経験を考慮の上決定

昇給（前年度実績）

あり：実績による

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：当社規定による

通勤手当

あり:全額支給（当社規定による）

社宅

あり：単身用（12,500円／月（住宅手当支給後の額））

託児所

あり：（系列グループ運営）東小樽病院　ひまわり保育園

雇用期間の定め

あり：契約による

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤範囲：市内にある同法人別事業所への異動制度あり
＊制服支給あり
＊育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり
＊駐車場料金無料
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

就業先採用担当者の
おすすめポイント

特別養護老人ホーム　朝里温泉は

平成18年5月に朝里温泉街の入口に開設された全室個室の8ユニットからなる80床のユニット型施設です。

職員構成は、介護職員約40名、看護職員6名、その他の職種約10名が在籍し平均年齢は46歳となっております。
介護職員の男女比は男性7名、女性33名です。
介護職員の配置数は2ユニット10名体制を基本としております。

ユニット内での職員関係は大変良好で、介護主任、副主任を中心にアットホームな雰囲気で働ける職場です。

入職後は新人育成カリキュラムに沿ってりっかりとフォローアップいたします。

無資格の方には、資格取得の支援もご活用いただけます。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人