神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.307120）
相模原市中央区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- ◆JR相模線「上溝駅」から徒歩7分 ※車通勤応相談
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
4) 11:30～20:30 ( 休憩 60 分 )
5) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ◆シフト制によるローテーション勤務
※日勤+早番、日勤+遅番出来る方もお問合せ下さい
- 勤務日数・休日
- 週3日～勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円～1,350円
- その他手当
- ※経験・資格により優遇
◆退職金制度あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆時間外手当あり
◆年末年始手当あり
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：1996年5月1日
定員：54名
【当施設のおすすめポイント】
・夜勤以外のお仕事！
・最寄駅から徒歩7分と通勤ラクラク！
・週3日～勤務OK！
・特別養護老人ホームでの勤務経験者大歓迎！
【当施設の特徴】
最寄駅から徒歩7分とアクセス抜群な54名定員の特別養護老人ホームで介護職の派遣スタッフを大募集！
お仕事内容は身体介助（移乗介助、食事介助）、入浴介助（一般浴、機械浴）、排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）、食事配膳・下膳、口腔体操・口腔ケア、レクリエーション企画、実施、機能訓練、生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）、介護記録（パソコン）を行っていただきます！入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます！
チームケアを行っており、チームワークも良好で協力し合える環境が整っています！
勤務日数は週3日から可能です！プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリのお仕事です！
待遇も充実しており、派遣でも退職金が支給されます！
通勤はJR相模線「上溝駅」から徒歩7分で通えますので大変便利な環境です！
まずはお気軽に見学してみてください！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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