京都府京都市上京区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.307089）
京都市上京区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- アクセス
-
地下鉄『今出川駅』より徒歩15分
京阪『出町柳駅』より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:30～21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （1Ｆ勤務の場合）上記
（2Ｆ・3Ｆ・4Ｆの場合）
①7：00～15：30（休憩60分） 実働7.5時間
②9：00～17：30（休憩60分） 実働7.5時間
③11：00～19：30（休憩60分） 実働7.5時間
④12：00～20：30（休憩60分） 実働7.5時間
⑤12：30～21：00（休憩60分） 実働7.5時間
⑥13：30～22：00（休憩60分） 実働7.5時間
⑦22：00～翌7：00（休憩90分） 実働7.5時間
※上記時間内1つでもできる方大歓迎です！！
また、1日4時間などの時短勤務の方も是非ご相談ください！
- 勤務日数・休日
- 週3日～OKです。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤手当 3,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。
【施設概要】
施設形態：特別養護老人ホーム(ユニット型)
定員：70床
設立：平成16年8月
【施設の特徴】
全部で７ユニットあるユニット型特養になります。
１労働夜勤と、２労働夜勤の２つの勤務形態を設けている珍しい特養になります。
状況により希望を聞いていただける可能性がありますよ。
【施設のおすすめポイント】
・研修制度抜群！！先輩職員がマンツーマンで３ヶ月付いていただけますよ！
・２パターンの夜勤！２労働夜勤１労働夜勤をユニットで分けています！
・自転車・バイク通勤OKです！！最寄り駅より徒歩１０分なので公共交通機関を利用しての通勤もOK！
・勤務時間、勤務日数は相談OKです。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,経験必須,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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