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北海道余市郡仁木町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.306742)

余市郡仁木町/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,250円~1,400
勤務地
北海道余市郡仁木町
更新日:2024/10/26
求人No.306742
更新日:2024/10/26
求人No.306742

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◎施設利用者さんに対する介護業務全般
・身体介護、食事介助
・洗濯、清掃  等

○業務報告作成時にパソコンを使用します。
(文章入力が中心です)

○採用後に介護福祉士資格を取得した方は正社員登用の途有

※夜勤はありません。

《施設利用者:53名》


介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
未経験者歓迎

必要なPCスキル
文字入力できれば尚可。
パソコン操作が苦手な方には教えます。

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道余市郡仁木町
アクセス
ニセコバス「仁木郵便局」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
*早番のみ、遅番のみも可
時間外・残業
あり:月平均1時間程度
勤務日数・休日
4週8休のシフト制
年間休日
105日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,400円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
○勤務時間は毎年若干変更します。
・車通勤可
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置

職場情報

特別養護老人ホーム

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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勤務地
北海道余市郡仁木町
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給与
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  • 車通勤OK
  • 無資格可
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  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
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  • 未経験可
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  • 残業なし・少なめ
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更新日:2024/10/26
求人No.306736

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