北海道余市郡仁木町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.306741）
余市郡仁木町/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
◎施設利用者さんに対する介護業務全般
・身体介護、食事介助
・洗濯、清掃 等
○夜勤あり／月4～5回程度、介護職員2名、夜警員1名で対応。
・夜勤は試用期間終了後、業務に慣れてから行う予定です。
・夜勤は単独業務となり、日勤から継続することはありません。
○業務報告作成時にパソコンを使用します。
（文章入力が中心です）
《施設利用者：53名》
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 未経験者歓迎
必要なPCスキル
文字入力できれば尚可。
パソコン操作が苦手な方には教えます。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道余市郡仁木町
- アクセス
- ニセコバス「仁木郵便局」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00～09:15 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- （5）17：00～9：15（夜勤）
※就業時間は（1）～（5）のシフト制です。
- 夜勤回数/月
- 4～5回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休のシフト制
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ○転勤：あり
○転勤範囲：併設グループホーム
○マイカー通勤の場合：無料駐車場あり
○介護福祉士資格取得した方は正職員登用の途あり。
（正職員登用実績あり：過去3年間で2名登用）
○勤務時間は毎年若干変更します。
○詳細は面接時にご説明します。
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
職場情報
特別養護老人ホーム
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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