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北海道余市郡仁木町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.306740)

余市郡仁木町/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
北海道余市郡仁木町
更新日:2024/10/26
求人No.306740
更新日:2024/10/26
求人No.306740

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◎施設利用者さんに対する介護業務全般
・身体介護、食事介助
・洗濯、清掃  等

○業務報告作成時にパソコンを使用します。
(文章入力が中心です)

○勤務は1日4時間以上、週2日~5日で相談できます。

《施設利用者:53名》


介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
未経験者歓迎

必要なPCスキル
文字入力できれば尚可。
パソコン操作が苦手な方には教えます。

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道余市郡仁木町
アクセス
ニセコバス「仁木郵便局」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
勤務時間
1) 07:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
7時30分?18時30分の時間の間の4時間以上

○勤務時間は相談できます。
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
週2日?週5日
労働日数について相談可
休日は相談可
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
○有給休暇付与日数は労働日数により変動します。
・車通勤可
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置

職場情報

特別養護老人ホーム

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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勤務地
北海道余市郡仁木町
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雇用形態
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給与
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  • 未経験可
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給与
時給 1,150円~1,250
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  • 社会保険完備
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更新日:2024/10/26
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雇用形態
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給与
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給与
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  • 無資格可
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
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  • 無資格可
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
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更新日:2024/10/26
求人No.306736

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