福岡県遠賀郡芦屋町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.306552）
遠賀郡芦屋町/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県遠賀郡芦屋町
- アクセス
- 「芦屋海浜公園入口」バス停すぐ / 車通勤可（無料駐車場完備）
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記シフトで1日8時間勤務必須
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- 時間外労働なし
- 勤務日数・休日
- 週3日以上
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤シフトがある場合、別途手当支給
・夜勤手当3,000円 / 回
・深夜勤手当2,000円 / 回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、制服、駐車場（無料）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
遠賀郡芦屋町にあるユニット型特別養護老人ホームでの介護職・派遣の求人です！
【おすすめポイント】
・勤務シフトは固定も相談可能！まずはご希望をお聞かせください。
・海辺の静かな環境が自慢の施設！無料駐車場完備で通勤もらくらくです。
・全室個室のユニット型特養！個別ケアに力を入れております。
・研修制度も整っており、経験が浅い方も安心してスタートできます。
【施設概要】
開設：2015年11月
種別：特別養護老人ホーム
定員：80名
【施設の特徴】
全室個室のユニット型ケアを実践する上で、広域型特別養護老人ホームという大規模な施設であっても、入所者お一人お一人に向き合った小規模な介護を実現することを目指します。またそれらの専門性、公共性を発揮すると共に、自治体や地域住民を始め、介護事業所、医療機関、その他の関係者とも連携し、より良いサービスの向上に努めます。
【法人の特徴】
心が通い合う温かな介護・福祉サービスを提供しています。職員のスキルアップやキャリアアップの支援にも力を入れ、より質の高いサービスを提供することを目指しています。私たちは、利用者様のニーズに合わせた支援を提供することで、皆様の豊かな暮らしと社会の発展に貢献していきます。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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