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三重県松阪市の特別養護老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.306298)

松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/准看護師

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,500円~1,600
勤務地
三重県松阪市
更新日:2024/10/26
求人No.306298
更新日:2024/10/26
求人No.306298

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応
・経管栄養
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
募集資格
経験
介護施設未経験者歓迎 ※経験者優遇

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県松阪市
アクセス
浜口農園前駅より徒歩2分(マイカー通勤可/無料駐車場完備)
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週の勤務日数はお気軽にご相談ください。
年間休日
応相談
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,500円~1,600円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
【正社員切替後の待遇】
・社会保険完備
・交通費支給(上限45,000円)
・賞与(前年実績 4ケ月)
・退職金制度(勤続 1年)
・昇給 あり
・有給 あり
・定年 60歳(再雇用制度 あり)
・駐車場 あり(無料)
・育児介護休業取得実績 あり
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
屋内に喫煙室あり

職場情報

【おすすめポイント】
・現場のフォロー体制バッチリ!先輩の丁寧な指導など時間をかけて慣れていけますので安心して働くことができます
・嬉しい時給1,500円以上
・入社日から社会保険加入可能
・週払い制度有
 急な出費があった場合にも安心


【募集背景】
職員さんの定年退職に伴う増員募集です。

【施設概要】
・開設年月  昭和47年4月
・施設種別  特別養護老人ホーム
・入居定員  90名

【担当者からのメッセージ】
募集の背景は、欠員の補充です。欠員と言っても定年退職をされるための募集です。
施設にお伺いさせていただいた際も、すれ違う職員の方みなさんが必ず職員の方から挨拶をしていただけるなど温かい雰囲気でした。
開設は昭和47年ですが内装も綺麗にされておりそこまで古い印象はないかと思います。
西棟と東棟に分かれており、東棟は比較的新しい建物です。
また、キリスト教関係の施設ですが、決まった日時に小規模の礼拝を希望者が行うものの、宗教色は濃くなく、職員さんや入所者様で数えるほどの信者の方がいらっしゃるのみだそうです。
まずはどんな所か気になった方はぜひお問い合わせ下さい。




介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
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働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援

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