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東京都青梅市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.306134)

青梅市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,400円~1,600
勤務地
東京都青梅市
更新日:2024/10/26
求人No.306134
更新日:2024/10/26
求人No.306134

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
経験者優遇

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都青梅市
アクセス
JR青梅線 青梅駅 車5分
勤務時間
1) 07:15~16:15 ( 休憩 75 分 )
2) 09:15~18:15 ( 休憩 75 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 75 分 )
4) 16:45~09:30 ( 休憩 135 分 )
勤務備考
※上記お時間の中から1シフトのみでも可能です。御気軽にご相談ください。
勤務日数・休日
週2~OK
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,400円~1,600円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・1シフトの働き方もOK◎
・無資格の方もお気軽にご相談ください♪
・利用者様は女性が多めです。
・スタッフは男女比50:50!
・派遣スタッフも多く就業しておりますので働きやすい環境です。
・青梅駅から送迎バスが出ておりますのでアクセスも◎
・勤務時間に関しましてもお気軽にご相談ください♪

【施設概要】
 開所:2001年4月1日
 施設タイプ:特別養護老人ホーム
 定員:100名

【施設特徴】
豊かな自然いっぱいの環境にある当施設は四季を通じ様々な行事を催しております。
利用者とスタッフが楽しい思い出を共有する機会を毎月のように設け、”潤いのある生活づくり”を実践しております。

派遣のお仕事についてまずはしっかり話を聞きたい!
他にも派遣仕事ないか?などありましたらまずはご応募ください◎

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援

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