静岡県沼津市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.305606）
沼津市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- アクセス
-
JR東海道本線「原駅」より徒歩20分
マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 13:30～22:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～13:00 ( 休憩 0 分 )
4) 13:00～17:00 ( 休憩 0 分 )
5) 19:00～22:00 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- ※7：00～22：00の間の4時間程度～応相談
※午前のみ、午後のみなど短時間勤務OK
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週3日～応相談、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【当施設のおすすめポイント】
・時短勤務OK
・週3日～応相談
・残業なし
・退職金制度あり
・原駅から徒歩20分
【施設概要】
開設：2009年6月
定員：80名（1ユニット10名）
綺麗なユニット型特養で介護スタッフ大募集。
従来の施設のような業務的な介護ではなく家庭的な介護を目指し、個別介護を行っております。
ご担当頂く入居者は10名までの少人数ケアなので状況も把握しやすく、スムーズに業務に入ることが出来ます。
入職時は先輩職員が丁寧に指導していますので安心して仕事を覚えることが出来ます。
まずは是非お問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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