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京都府京都市北区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.304071)

京都市北区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,200円~1,250
勤務地
京都府京都市北区
更新日:2024/10/25
求人No.304071
更新日:2024/10/25
求人No.304071

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
経験
経験者歓迎

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
京都府京都市北区
アクセス
市営バス「柊野別れ」徒歩7分
勤務時間
1) 21:00~07:00 ( 休憩 120 分 )
2) 22:00~08:00 ( 休憩 120 分 )
勤務日数・休日
週2回~
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,200円~1,250円
その他手当
※特別手当含む
22時~5時は25%増
夜勤手当 3,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設)
ロッカー、休憩所
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
翌月末日

職場情報

従来型特別養護老人ホームの介護職・派遣スタッフ求人です。

【おすすめポイント】
・ショート夜勤専従!時間固定OK!
・教育が充実!慣れるまでしっかり先輩職員がついて教えてくれます。
・マイカー通勤OK!近くに施設が契約している駐車場があります。
・夜勤時間は2パターン!どちらかできればOKです!

【施設概要】
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:54名
開設:1997年6月

【担当者コメント】
京都市内に特養、デイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多くの介護施設を運営する法人です。20代~30代のスタッフが多く、活気ある職場です。教育指導も先輩職員がついてしっかり教えてくれるので、安心してお仕事スタートできます。地域密着型の施設で、地域の方を巻き込んだイベントも盛んに行われています。従来型特養ですが、4人部屋が12室・2人部屋が2室・個室が2室あり、個別ケアに力を入れています。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり

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