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東京都国分寺市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.303972)

国分寺市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,400円~1,600
勤務地
東京都国分寺市
更新日:2024/10/26
求人No.303972
更新日:2024/10/26
求人No.303972

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの入浴介助業務全般


介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
特養もしくは老健での経験必須。
夜勤専従の場合は2年以上必須。

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都国分寺市
アクセス
西武国分寺線:恋ヶ窪駅より徒歩11分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
勤務シフト応相談
勤務日数・休日
週3日~勤務可能。
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,400円~1,600円
その他手当
夜勤手当 5,000円/回
深夜手当(時給25%割増)
所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:1992年4月
定員:従来型特養70名 ユニット型特養20名

【当施設の特徴】
従来型とユニット型の混合型施設です!
地域に根付いた施設です!

【当施設のおすすめポイント】
・夜勤なし相談可
・夜勤専従での就業を希望の方もご相談ください!

☆給与週払いサービス導入☆
給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。
対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。
今後も提携ATMは拡大予定です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
経験必須,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり

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