北海道登別市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.303250）
登別市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
＊当特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。
・排泄、入浴介助、身体介護、及び生活支援。
・機能訓練の援助等。
※夜勤に対応出来ない方も応募可能（相談に応じます）
※正社員登用制度あり。
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 不問
必要なPCスキル
ケア記録をパソコンに入力するため文字入力程度
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道登別市
- アクセス
- 道南バス「若草2丁目」停より徒歩3分／JR「鷲別」駅より車で7分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 17:30～09:30 ( 休憩 90 分 )
2) 06:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 6時00分?22時00分の時間の間の8時間程度
（1）夜勤、休憩90分 月3～4回程度（シフト制）
（2）1日実働8時間勤務
30分単位でシフトパターンあり。
＊年間総労働時間：2,085時間
- 夜勤回数/月
- 3～4回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト勤務表による勤務
その他の休日は事業所カレンダーよる
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,400円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ＊駐車場：500円／月
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
施設内禁煙
職場情報
【事業内容】
ユニット型（100室）の特別養護老人ホームです。
【会社の特長】
登別市の住宅地に立地し「安らぎと温もり」を提供する施設です。
医療との連携を密に質の高いサービスを提供しています。
通勤に便利な立地を生かし常に良質な職場環境の提供に努めています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 「温もりと安らぎ」を理念に入居者に接してます。
開業から10年を迎え皆様に愛される施設を目指し一緒に努力をしましょう。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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