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三重県松阪市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.303133)

NEW

松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,250円~1,450
勤務地
三重県松阪市
更新日:2024/10/25
求人No.303133
更新日:2024/10/25
求人No.303133

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・介護記録

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
経験
高齢者施設等での介護実務経験必須

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県松阪市
アクセス
※勤務地詳細に関してはお問い合わせ下さい
(マイカー通勤可能・無料駐車場完備)
勤務時間
1) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
※時間外勤務 無
勤務日数・休日
週1日~勤務可能!勤務日数・曜日に関してはお気軽にご相談下さい。
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,450円
その他手当
所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・週1日~勤務可能!
 勤務日数・曜日に関してはお気軽にご相談下さい。
・慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので
 ご安心下さい☆

【施設概要】
・施設種別  特別養護老人ホーム

【担当者からのメッセージ】
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント!

ご相談だけでも構いません。
お気軽にご応募下さい♪

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,ダブルワーク可

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  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
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給与
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  • 車通勤OK
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更新日:2024/10/25
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