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兵庫県尼崎市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.302981)

尼崎市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,250円~1,400
勤務地
兵庫県尼崎市
更新日:2024/10/25
求人No.302981
更新日:2024/10/25
求人No.302981

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション 他

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県尼崎市
アクセス
・JR尼崎駅
バス:尼崎市市営バス11系統or12系統 →「次屋2丁目」下車 徒歩約5分
・阪急塚口駅
バス:尼崎市市営バス12系統→「下坂部」下車徒歩約3分
勤務時間
1) 16:15~09:15 ( 休憩 120 分 )
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,400円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
バイク通勤OK
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームにて夜勤専従介護職員の募集をしています!

尼崎市の特別養護老人ホームで派遣職員として勤務して頂きます。
日本の<きめ細やかな心配りとおもてなしの心>と北欧の<個を大切にするライフスタイル>の融合を目指した介護施設です。
離床アシストベッドや電動リフトなど最新の設備を導入した介護施設で、ご利用者様の安心と介護職員の負担軽減にも役立てています。
明るい・キレイ・楽しい職場で一緒に働きませんか?
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
20代から40代、50代まで幅広い年代の介護職員が活躍中。
主婦(主夫)歓迎!!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

※新型コロナウイルス感染予防対策は万全です!
職員は毎日の検温、こまめな手洗い・消毒で対策をしっかり行っています。
面接時にもマスク着用・アルコール消毒・換気を徹底しておりますので、
安心してお越しください。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
夜勤専従,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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