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滋賀県東近江市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.302814)

東近江市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,200円~1,300
勤務地
滋賀県東近江市
更新日:2024/10/25
求人No.302814
更新日:2024/10/25
求人No.302814

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
施設入居者・利用者の介護業務(利用者さんの入浴・排泄・食事介助・見守り・レクレーション等)

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
不問 経験の無い方もブランクのある方も歓迎します!

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
滋賀県東近江市
アクセス
JR能登川駅より 車で15分
勤務時間
1) 06:50~15:50 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:10~22:10 ( 休憩 60 分 )
4) 22:00~07:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
正職員への移行時に(4)勤務も加わる予定です。
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,200円~1,300円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当 3,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
0
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

◆子育て支援の各種制度で子育て世代を応援!
◆経験の有無に応じた育成制度があります。
◆年間休日112日
◆年次有給休暇の取得推進

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援

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給与
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