北海道小樽市の有料老人ホームの看護職の派遣社員の求人（求人No.302544）
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小樽市/有料老人ホーム/派遣/准看護師
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームにおける看護師業務がお仕事です。
・入居者の健康管理業務
（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など）
・医師の指導に基づく医療行為
（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など）
・施設からのオンコール対応
・配薬準備、与薬
・通院介助、入退院のサポート
・診察介助
（提携する医師の訪問診療の補助）
・看護記録
・施設全体の感染予防対策
（介護職スタッフへの指導なども）
・外出レクリエーションの同行
・看取り・ターミナルケア
- 募集資格
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市
- アクセス
- 中央バス「長橋十字街」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- 完全週休2日制（シフトによる）
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円～1,350円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ＊駐車場料金無料
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
-
屋内に喫煙室あり
喫煙専用室設置
職場情報
【事業内容】
介護付き有料老人ホーム
【会社の特長】
平成4年9月1日に年齢制限をしない老人向けのホームとして開設
全室個室とし床暖房設備、浴場は毎日入浴できる、介護保険利用、食事は3食共サービスとなる
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ブランクOK！実務未経験者応募OK！
市内中心部からでも余市方面からでも通勤しやすいです♪
銭函・仁木町から車で30分程度です。
60歳以上の方も活躍できる職場です！
有料老人ホームです。
20名のスタッフで施設を運営しております。
当施設で活躍するスタッフの前職は実に様々。
設備関係から転職した40代のスタッフ（勤務3年目）
自衛隊から転職してきた50代スタッフ（勤続2年目）
その他に、金融機関から転職して15年程度頑張ってくれている方もいます。
前職は一切問いません。
このように未経験から活躍できる職場です。
面接は20分程度で終わります。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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