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宮城県仙台市若林区の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.302138)

仙台市若林区/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
介護老人保健施設
給与
時給 1,220円~1,400
勤務地
宮城県仙台市若林区
更新日:2024/10/25
求人No.302138
更新日:2024/10/25
求人No.302138

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設における介護業務のお仕事です。
※夜勤可能な方は、日勤帯のお仕事を覚えてからのスタートになります。
※早番~遅番のシフトも可能です。

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
実務経験ある方歓迎

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
宮城県仙台市若林区
アクセス
マイカー通勤
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 06:30~15:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
勤務備考
夜勤回数:月4~5回位
勤務日数・休日
シフト制 ※希望休あり
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,220円~1,400円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設)
ロッカー、休憩所、制服貸与、コロナワクチン・インフルエンザワクチン施設で接種可能
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

【施設の特徴】
ご自宅へ戻れるようにリハビリを主とした入居施設です。
施設全体が日当たりが良く気持ちよく働ける環境です。
離職率が低い事も特徴。
この度、産休・育休にはいる社員さんがいるので職員の僧院募集となります。
長期で働ける方大歓迎!
入所定員は100名で、ショートステイ、通所リハビリ及び居宅介護支援事業所も併設しています。

〇おすすめポイント〇
・希望休取れます。
・1か月程同行が付きしっかりOJTがあるので安心!
・働く年代が幅広いです。(30~50代の方が多いです)
・育休して復帰される方が多く離職率が低い事も特徴の施設です。
・派遣から直接雇用になった実績もあります。
・車通勤OKです。駐車場が無料なので負担なく通えます。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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給与
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