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愛知県日進市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.300621)

日進市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士

施設形態
小規模多機能型居宅介護
給与
時給 1,500円~1,550
勤務地
愛知県日進市
更新日:2024/10/26
求人No.300621
更新日:2024/10/26
求人No.300621

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
小規模多機能型居宅介護
仕事内容
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務

・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務


介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
愛知県日進市
アクセス
名鉄豊田線 米野木駅より車で5分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週3日~勤務日数相談可能!
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,500円~1,550円
固定手当
所定外手当
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣求人です。

【おすすめポイント】
・週3日~勤務日数相談可能!
・夜勤なし!
・アットホームな施設!
・Wワーク勤務もOK!

【施設概要】
開設 2011年4月
定員 登録29名 通い18名 泊り9名
ご利用者さまにとって過ごしやすく、心地よい「第二の家」となるようサポートしております。
レクリエーションを充実させ、楽しい時間を送ってもらえるよう取り組んでおります。
アットホームな環境を一緒に作っていきませんか?
ご応募お待ちしております。




介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可

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  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
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給与
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  • 週3日~
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給与
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  • 無資格可
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