長野県下伊那郡喬木村の障がい者・障がい児支援施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.299900）
下伊那郡喬木村/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
知的障害者支援施設において利用者の生活支援業務
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 長野県下伊那郡喬木村
- アクセス
- 伊那八幡駅より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:15 ( 休憩 45 分 )
2) 08:30～17:15 ( 休憩 45 分 )
3) 11:15～20:00 ( 休憩 45 分 )
4) 16:00～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 夜勤手当(ショート夜勤8時間以内) 2,000円/回 夜勤手当(ロング夜勤8時間以上)3,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
■施設概要
定員：生活介護60名、うち入所40名
下伊那郡喬木村の穏やかな土地にて比較的ご高齢な
知的障がい者の方の支援を行っています。
過ごしやすい環境の中で地域との交流を
行いながら生活されています。
■当施設の特徴
年齢層は若く、活気あふれる職場です。
重度な支援業務もありますので体力に自信の
ある方、お待ちしております。
■おすすめポイント
・通勤ラッシュなし！
渋滞ストレスなく通勤できます。
・60名のご利用者様に対し、日中は6～7名の
職員さんにて担当しています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 社会保険完備,働くママ・パパ応援
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