滋賀県守山市の障がい者・障がい児支援施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.299800)
守山市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
障がい者施設での介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、見守り、レクレーションなど)
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 滋賀県守山市
- アクセス
- 「近江バス」 西ゲート経由「花緑公園」行きバス15分(下車 徒歩5分) ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ・時間外勤務無し
・上記シフト内の4時間程度での勤務も可能(週3勤務も可能)
- 勤務日数・休日
- 週3回勤務でも可能です!
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当 3,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
◎未経験でもやる気のある嘱託社員希望者を募集中です!!◎
●シニア世代活躍中●介護業務復帰者歓迎●定年制はありません●
☆派遣スタッフさんでも社会保険加入も可能☆
安定の社会福祉法人が運営している施設!
利用者様だけでなく職員さんも大切にしています☆
マイカー通勤も可能!無料駐車場完備!
【施設特徴】
・当施設は重度の障がいを抱えておられる利用者様の生活を支援しています。定員:45名
主な業務としては日常の生活介護のほかに日中活動の補助(塗り絵や音楽遊び、散歩など)
あとは簡単なパソコン操作による生活、活動記録の記載。
【採用ご担当者からのコメント】
本当に良い職場にしようと色々と工夫をしています!
新しく入職される方には、きちんと教育が出来るよう
仕組みも整えてあるので安心して下さい!
また働かれるにあたって、
利用者様には、リハビリの為のサポートと、
一般的な介助のお仕事を行って頂きます。
まずはお話からでも構いません!
介護職未経験の方、障害者施設での働き方に
興味のある方、
お気軽にお問い合わせください!
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給
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