静岡県富士市の特別養護老人ホームの看護職の紹介予定派遣の求人（求人No.299254）
富士市/特別養護老人ホーム/紹介予定派遣/研修制度あり ブランクがある方もご相談ください
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- 新富士駅から徒歩26分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休2日制
- 年間休日
- 117日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,700円～1,700円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 賞与（前年度実績）
- 直接雇用後：年3回計5.00ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による（直接雇用後：1月あたり4.20％）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い（直接雇用後：月末締め・翌月25日支払い） （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給214,505円〜283,297円
基本給（月額平均）又は時間額
200,490円〜262,910円
定額的に支払われる手当
業務手当8,000円〜12,500円
その他手当6,015円〜7,887円
その他の手当等付記事項
※正職員はオンコール手当：1,500円/回あり
※その他手当（内訳）処遇改善加算、ベースアップ等支援手当
住宅手当（条件あり）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による（直接雇用後あり：勤続年数1年以上）
- 通勤手当
- あり：全額支給（当社規定による）（直接雇用後：上限31,600円/月）
- 定年
- 直接雇用後あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- 直接雇用後あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
直接雇用後：雇用期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・直接雇用後賞与年3回計4.20か月分有り
・夜勤が無い働き方となりますのでお身体への負担が少ないです
・年間休日117日
・定年65歳までと長くお仕事をすることが出来ます
・経験が浅い方もご相談ください
【施設概要】
施設形態：特別養護老人ホーム
設立：2018年04月01日
お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じてお年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼される施設を目指しています。まずは是非お問い合わせください。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！