愛知県名古屋市瑞穂区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.299159）
名古屋市瑞穂区/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士・派遣/夜勤専門のオシゴト！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
施設内においての夜間業務全般
・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導）
・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応）
・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて）
・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア）
・その他（記録・雑務）等
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 実務経験3年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- アクセス
- 地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩13分
- 勤務時間
-
1) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週1回～勤務回数相談可能！
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,550円
- 固定手当
- 所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 ：3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・マイカー通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅型有料老人ホームでの介護福祉士・夜勤派遣求人です。
【おすすめポイント】
・1夜勤25,000円以上！
・週1回～勤務回数相談可能！
・ブランクのある方も相談可能！
・Wワーク勤務もOK！
【施設概要】
・開設 2023年6月
・定員 49名
2023年6月開設、2階建ての住宅型有料老人ホームです。
ナーシングホームですので医療依存度の高い方がメインに入居されますが、ご利用者様全員が医療行為が必要な方というわけではありません。
法人として名古屋市に8施設目の運営となります。（グループとしては名古屋市内11施設運営しております。）
今後も施設を増やしていきたいと考えております。
是非お問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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