北海道札幌市東区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.299097）
札幌市東区/小規模多機能型居宅介護/派遣/無資格
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
介護業務全般（食事支度なし）
○入浴介助・居室清掃
○レクリエーション
○送迎（同乗含む）
※夜勤業務出来る方（月4～5回程度・夜勤は2名体制）
※休日希望考慮の上ローテーション勤務
無資格・未経験の方OKの求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
- 募集資格
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- アクセス
- 中央バス「北30条東8丁目」停より徒歩1分／地下鉄東豊線「新道東」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4～5回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休二日制
アニバーサリー休暇 6日
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円～1,150円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ※転勤：あり
※転勤範囲：徒歩5分圏内に1号館あり
※無料駐車場あり
※マイカー通勤者の通勤手当：上限9,000円／月
・車通勤可
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
休憩時、屋外にて喫煙可能。あくまで施設内完全禁煙
職場情報
小規模多機能での、介護職・派遣社員求人です。
【オススメPOINT】
・無資格・未経験者歓迎！
・資格取得支援あり
・食事作りはありませんので調理が苦手な方も安心！
・未経験者も安心の夜勤は2名体制！
・年間休日111日！
【事業内容】
高齢者対応共同住宅併設の介護施設、小規模多機能型居宅介護事業所の運営
【会社の特長】
平成20年1月開設し、現在25名定員を満たし運営しています。
通い泊り訪問のサービスを提供しています。
利用者の自立度は高めです。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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