神奈川県相模原市緑区の障がい者・障がい児支援施設の生活支援員の派遣社員の求人（求人No.299076）
相模原市緑区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格
求人詳細
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
障がい者施設での介護業務・生活支援業務
・身体介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション企画、実施
・生活援助、補助等
無資格・未経験の方OKの求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
- 募集資格
- 経験
- 実務経験1年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区
- アクセス
- JR横浜線「橋本駅」より車で15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,350円～1,400円
- その他手当
- ・所定外手当（時給25％割増）
・年末年始手当：+300円（時給に）
※対象日：12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・グループホームで障がい者支援のお仕事！
・日勤帯のみのお仕事！
・男性職員、活躍中！
・社会保険も完備！
・ご経験があれば無資格の方も応募可！
・通勤は橋本駅から車で15分！
【施設概要】
施設種別：障がい者グループホーム
開設：2012年11月
定員：7名
【施設特徴】
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの事業で、知的障害のある方が 地域において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう相談、入浴、排せつ又は食事の介護その他の日常生活上の支援、日中活動の利用支援、関係機関との連絡調整を行います。
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！
就業前の施設見学は求職者様に好評です！
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！
まずはお気軽にお問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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