兵庫県西宮市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.298408）
西宮市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
看護小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般
・利用者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・病院・医師との連携業務
・医療処置（胃ろう、インシュリン注射等）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
・運転業務
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩18分・車４分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:30～22:30 ( 休憩 60 分 )
4) 22:00～07:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,500円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
看護小規模多機能居宅介護事業所における介護職・派遣求人です。
【施設概要】
・開設：1993年11月
【施設も特徴】
通常の「小規模多機能居宅介護」サービスに「訪問看護」「リハビリ」サービスを組み合わせた、医療ニーズの高い方にも対応可能なサービスを提供している施設です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
グループ内事業所にて研修を実施。
病院や福祉施設、看護多機能についても経験豊富な管理者（看護師）がいますので安心して勤務いただけます。
・ミドル（40、50代）活躍中
・育休明けのブランクのある方
・子育て中の方
・定着率が高め
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり
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