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三重県伊賀市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.298327)

伊賀市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,150円~1,250
勤務地
三重県伊賀市
更新日:2024/10/26
求人No.298327
更新日:2024/10/26
求人No.298327

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録


介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
普通自動車免許あれば尚可
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
三重県伊賀市
アクセス
近鉄大阪線 青山町駅から車で約10分
勤務時間
1) 23:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
時間外・残業
ほぼなし
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,150円~1,250円
その他手当
所定外手当
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【概要】
開設 1994年5月1日
定員 50名
ご利用者様すべてに寛いでいただきたく、おもてないの心を大切に接しています。

【おすすめポイント】
・無資格の方、業務に不安のある方でも安心してご応募ください。優しいフォローもありますのでご安心ください。
・社会保険、有給休暇も完備しておりますので安心してスタートできます。
・入社日などはお気軽にご相談ください。その他、ご希望やご条件をお聞かせください。

・週2回~の勤務でOK
・Wワーク可能

【先輩職員さんからのメッセージ】
・職員環境がよく、子どもの発熱や急用で休む時も協力体制がバッチリです!
・色々な相談がしやすく、仕事と育児、家庭との両立ができる職場です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,夜勤専従,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可

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