神奈川県愛甲郡清川村の障がい者・障がい児支援施設の生活支援員の派遣社員の求人（求人No.297612）
愛甲郡清川村/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
知的障がい者支援施設での生活支援員業務全般
・利用者様の排泄、入浴、食事のサポート
・サービス管理責任者のサポート
・送迎業務 など
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡清川村
- アクセス
- 小田急線「本厚木駅」 車20分
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:15～20:45 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,450円～1,500円
- その他手当
- ・所定外手当（時給25％割増）
・深夜手当（時給25％割増）
・夜勤手当 5,000円/回
・年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：1989年8月
定員：入所50名（18歳～85歳）
【おすすめポイント】
・派遣会社トップクラスの福利厚生。
・生活支援員の派遣求人！ご興味ある方大歓迎です。
・無資格未経験も積極採用中。
・若年層の方が活躍中！活気の良い職l場環境！
・扶養内勤務や曜日固定・シフト固定など働き方ご相談ください。
・マイカー通勤OK。無料駐車場も完備しております。
【当施設の特徴】
1980年に事業を開始して以来、40年超の歴史を持つ社会福祉法人です。
障がい者支援施設や保育園を中心に地域のニーズに応え、現在は幅広く事業を展開しています。
ご利用者の生きる権利を尊重し地域社会とのふれあいと社会参加をすすめ、
あわせて利用者一人ひとりの必要に応じた支援の提供により、『生活の質』の向上を目指しております。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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