静岡県富士宮市のホスピス・緩和ケア病棟の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.297603）
富士宮市/ホスピス・緩和ケア病棟/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
居室に訪問をし、ご利用者様の生活支援・介護業務全般を行っていただきます。
・地域連携業務
・住宅内共有部と入居者様居室の清掃・シーツ交換など
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- アクセス
-
電車：JR身延 富士宮駅からバスで10分バス降車後7分/駅からの徒歩時間29分
その他：富士宮駅から車で10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:00 ( 休憩 90 分 )
- 勤務備考
- 時短勤務可能
- 夜勤回数/月
- なし可能
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制 週3日～OK
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,350円～1,500円
- その他手当
- ・残業/深夜帯割増（時給25％割増）
・夜勤手当 3,000円/回 8時間を超える場合
・夜勤手当 1,500円/回 8時間以下の場合
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・令和2年12月OPENの新しい施設
・24時間看護師がサポートしますので安心して働けます
・初任者研修以上をお持ちの方であれば未経験もOK
・時間帯を選択して働く事ができます
・週3日～勤務OK
【施設概要】
施設形態：医療支援・ホスピス型住宅
定員：25名
居室数25室の小規模施設になります。
看護と介護の視点で入居者様お一人お一人に合ったケアを常に考え、入居者様firstの施設づくりをしております。
看護介護共に24時間体制でご入居者様のご支援をさせていただきます。
まずは是非お問い合わせください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！