福岡県宮若市のその他の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.296499）
宮若市/その他/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
-
養護老人ホーム入居者の方の介護業務
・食事、排せつ、入浴介助、生活指導、体調管理等
・入院されている方の訪問（状況確認及び衣服交換等）
※社用車は軽（ＡＴ車）
・嘱託医と連携を密に取りつつ、入居者70名を支援員・介護職員15名、看護職３名で一つのチームとして、日々のケアを行っています。
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県宮若市
- アクセス
- JR九州筑豊本線「直方駅」より車で20分
- 勤務時間
-
1) 09:00～12:00 ( 休憩 0 分 )
2) 09:00～15:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 希望休相談可
出勤日数相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,400円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤シフトがある場合、別途手当支給
・夜勤手当3,000円 / 回
・深夜勤手当2,000円 / 回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
養護老人ホームでの支援員・介護職の派遣求人です。
【おすすめポイント】
・未経験、ブランクのある方もOK！
・入浴専門のお仕事になります
・一日8時間は働けない方
・家庭の事情で時間制限がある方
【施設概要】
定員：70名
【施設の特長】
気くばり、目くばり、思いやりをモットーに入園者一人ひとりの声に耳を傾け、趣味、娯楽、外出等の福祉活動の充実に努められています。
養護老人ホームは、低所得高齢者、身寄りがいない高齢者、その他環境的に一人での生活が難しい高齢者にとって最後のセーフティーネットとも言える施設です。地域のソーシャルキャピタル（社会資源）としての役割を果たせるように日々の業務を行っています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,週3日～,交通費支給
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